Qu'est-ce que c'est?
La vie comporte inévitablement des moments difficiles. C’est la raison pour laquelle l’OTTIAQ propose le Programme d’aide aux langagiers (PAL) à ses membres. Peu importe la nature du problème qui vous préoccupe, vous pouvez vous prévaloir de ce service professionnel et confidentiel en toute confiance.
PAL : revu et augmenté
Depuis le 1er décembre 2020, c’est Workplace Options, premier fournisseur mondial indépendant de programmes de soutien aux employés, qui met en œuvre le programme. Voici quelques-uns des principaux avantages du service proposé :
L’offre de services comporte deux volets : le soutien émotionnel et le soutien pratique.
Soutien émotionnel
Soutien pratique
Consultez la présentation : https://bit.ly/3jZkZ60
Pour obtenir de l’aide, vous pouvez utiliser l’une ou l’autre des plateformes suivantes :
TÉLÉPHONE SANS FRAIS : 1 877 847-4525
TÉLÉPHONE DIRECT : 1 416 956-2979
COURRIEL : support@resourcesforyourlife.com
WEB : http://ca.resourcesforyourlife.com
Code de la compagnie : PAL
APPLICATION iConnectYou
Mot de passe : 193843
Consultez la vidéo : https://bit.ly/3CDOykU
Un grand nombre de séminaires sont offerts en ligne.
Consultez le calendrier.
Notez qu’à partir du 8 mars 2022, le séminaire Journée internationale des droits des femmes sera accessible pour un an. Pour y accéder, une fois connecté(e), cliquez sur le lien dans le bas de l’écran (voir l’image).
Inscription et information
Inscription et information
Inscription et information
Le conseil d’administration, distinct de l’OTTIAQ, gère les fonds provenant de la cotisation spéciale versée annuellement par les membres. Il est composé de Judy Murphy, traductrice agréée, présidente, Steven Sachs, traducteur agréé, vice-président, Garrett Montgomery, traducteur agréé, secrétaire et trésorier, Nathalie Cartier, traductrice agréée, terminologue agréée, et Françoise Ouellet, traductrice agréée.
Tout a commencé le 12 juin 2008 lorsque l’assemblée générale de l’OTTIAQ a approuvé une résolution du conseil d’administration visant à instaurer un programme d’aide pour les membres au moyen d’une cotisation spéciale de 15 $ par membre. Renouvelable d’une année à l’autre, cette cotisation doit être entérinée par l’assemblée générale annuelle. Jusqu’au 30 juin 2010, le nombre de consultations offertes était de trois par année. Le 1er juillet 2010, ce nombre est passé à cinq. À l’assemblée générale de 2014, les membres ont approuvé une augmentation de la cotisation spéciale, qui s’établit à 20 $ depuis avril 2015. En 2017, le conseil d’administration a décidé de bonifier l’offre du PAL en augmentant le nombre de consultations annuelles à six et en ajoutant des catégories de thérapeutes. Depuis un changement de fournisseur de services le 1er décembre 2020, les membres bénéficient d’une vaste gamme de services sur de multiples plateformes.
Le Programme d’aide aux langagiers est en vigueur depuis le 1er décembre 2008.
Plus les jours avancent, plus les réalités et les inquiétudes des employés évoluent. Nous sommes rapidement passé de « comment se protéger et protéger les autres » à des thèmes comme l’isolement, l’anxiété, le stress financier, la conciliation télétravail et vie familiale, etc.
Ceci étant dit, voici quelques compléments d’articles qui pourraient vous interpeller.